华东区域销售培训经理 捷信消费金融有限公司
年薪：18-24万
基本要求
工作年限：5年以上
年龄要求： 29-38
性别要求：不限
学历要求：本科及以上
语言要求： 不限
专业要求：不限
工作地点： 南京
出差频率：偶尔出差
英语要求：
日常交流
是否需要带领团队：
是
职位描述：
工作职责:• 与区域销售网络紧密协作，以月度为单位，规划并组织培训师实施区域销售团队的常规入职、晋升培训；• 承接销售培训总部团队任务，完成总部部署的日常产品、流程、政策等培训，确保区域销售团队及时完整的知识更新；• 通过数据分析、实地调研和销售管理团队访谈沟通，分析区域销售团队的知识、技能、态度差距，从效能角度提出培训和能力提升凯发游戏的解决方案，实施并持续改进；
• 不断检讨区域销售培训管理的流程方法，并持续学习开发新的培训手段，提升培训效果和管理效率；• 引进、辅导、发展区域内销售培训专业人才，确保管理和专业两条发展路径在区域内的落地，不断提升培训师队伍的专业素养；• 参与区域销售管理的会议、业务讨论甚至市场开发，并从培训角度向销售管理团队提出改进建议和方案；• 依托区域销售和培训团队的专长特点，承接全国性的战略性课程开发、项目实施、试点工作，并向全国推广。培训主题包括 (但不限于):
• 销售人员、销售管理人员入职及持续学习常规项目• 产品、流程、政策更新• 销售技能、职业技能提升• 管理者领导力提升任职资格:• 在零售或者金融行业有成功的业务培训经验，具备优秀的业务洞察能力、培训技术和先进的培训理念• 5年以上，10人以上团队管理经验，优秀的领导力技能，对专业团队管理有经验和见解• 能适应快节奏和压力的工作状态• 高超的powerpoint和excel技巧• 出色的人际技能• 内部客户的服务意识• 流利的英文能力优先